在学校党政的领导下，在各部门党政的支持下，由上海市职工互助保障会推出、学校行政全额出资为全校在职在编教职工投保的《综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划（B类）》，有力地维护了广大教职工的合法权益，提高了生病教职工的抗风险能力，受到了广大教职工的欢迎。
现将续保和理赔等事项告知如下：
一、续保对象：在职在编教职工。
二、续保期限：一年（2018年3月26日－2019年3月25日）。
三、保险内容：
（一）住院补充医疗保障
1、住院、急诊观察室留院观察、家庭病床治疗
（1）医保统筹基金支付范围内的个人自负医疗费，按60%比例给付保障金；
（2）医保附加基金支付范围内的个人自负医疗费，按70%比例给付保障金。
2、门诊大病治疗
分类自负的门诊大病费用、医保统筹和附加基金支付范围内的个人自负医疗费，按50%比例给付保障金。
以上二项累计最高给付限额4万元。
（二）重大疾病保障
免责期后被保障人首次确诊患下列二十二类重大疾病，且必须经本市二、三级医院住院治疗的给付1万元保障金：1、恶性肿瘤；2、急性心肌梗塞；3、脑中风后遗症；4、重大器官移植术或造血干细胞移植术；5、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；6、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；7、急性、亚急性、中晚期慢性重症肝炎；8、良性脑肿瘤；9、心脏瓣膜手术；10、严重Ⅲ度烧伤；11、重型再生障碍性贫血；12、主动脉手术13、双耳失聪；14双目失明；15、因输血导致的HIV感染；16、因职业关系导致的HIV感染17、严重帕金森病；18、严重运动神经元病；19、非阿尔茨海默病所致严重痴呆；20、全身性硬皮病；21、心脏瓣膜介入手术；22严重阿尔茨海默病。（具体定义见释义）
（三）女性特种重病保障
免责期后被保障人首次确诊、并经本市二、三级医院住院治疗的原发性乳腺癌或女性生殖器官癌（含原位癌）给付1万元保障金。
（四）意外伤害、重残保障
1、意外重残保障给付45000元保障金；
2、意外伤害保障最高给付15000元的保障金。
以上两项合计最高给付限额6万元。
（五）疾病身故附加保障
疾病身故附加保障给付10000元保障金。
四、参保费用：男性125元，女性140元，全部由学校行政出资，个人免交。
五、理赔材料：
（一）住院发票原件（发票有效期两年）；
（二）出院小结复印件；
（三）身份证正反面复印件；
（四）工会会员卡复印件。
详情可咨询各部门工会主席或校工会生活保障专员。
愿我们的服务能为您的工作、生活解除后顾之忧，使您以更饱满的精力投入到学校的各项事业中！
上海工程技术大学工会
2018年4月