为进一步发扬民主、凝聚智慧，打造一份顺应教职工期待的高质量报告，1月2日中午，工会在行政楼文化之家举行学校第五届工会工作报告征求意见会。来自11个部门的12位部门工会主席及女工委员与会，会议由校党委副书记、工会主席史健勇主持。
校工会常务副主席柳如荣介绍了第五届工会工作报告的框架、思路、起草过程及征求意见过程。他表示，工会启动“双代会”换届工作始于2018年初，在大走访大调研、指导二级工会换届基础上，于2018年12月30日将《报告》下发至党总支书记、校工会委员会、部门工会主席、女工委员四个群体，线上线下结合广泛征求意见。
会上，与会人员先后提出了将少数获得先进典型的教职工点名宣传，将“健康工程”纳入报告，进一步突出学校工会工作亮点，融入“智慧工会”、工会+互联网等新理念，报告落脚点放在教职工“四感”指数提升，对今后工作展望与思考的举措再细化等真知灼见。各部门代表踊跃发言，讨论热烈，切实参与到工会人自己的事业发展过程中，体现了工会作为群团组织的群众优势和生机活力。
校党委副书记、工会主席史健勇认真听取，积极回应与会人员的意见与建议，并向参会教师积极建言献策表示感谢。他指出，“双代会”换届是学校广大教职工政治生活的一件大事，广大教职工应共同参与，讲好工会故事。他提出三点要求，一是报告要进一步广泛征求教代会代表团意见，二是确保换届选举工作顺利推进，三是按照时间节点下发换届工作时间安排，充分做好各项准备。他希望，后勤、体育部、工会、信息办能协同开展“健康工程”，做好教职工文体活动、健康管理等大数据采集分析工作，通过升级服务促进教职工“四感”指数再提升。