[center]第一章：球队机构设置[/center]
1、球队名称：教工腾飞足球俱乐部。
2、球队组织管理：球队设领队一名，教练员一名，队长两名，俱乐部助理一名。
（1）领队职责：负责联系俱乐部的各场比赛，管理球队日常工作；
（2）场外指导职责：负责球队一切比赛过程中的技战术和排兵布阵，队长可以配合其工作；
（3）队长职责：负责联系球队的全体队员，负责安排队员上场和场上指挥，负责有计划的组织训练，负责招聘新队员和教育违章队员，负责建设球队形象。
[center]第二章：队员要求[/center]
1、入队要求：个人对足球有浓厚的兴趣要求，集体意识强烈，服从球队管理，同时不影响本人的正常工作。
2、拥护球队，服从安排，团结队员，互相合作。
（1）维护学校声誉和球队形象、不能有损害球队利益的行为，如有这些行为，队长将适时进行提醒和教育，情节严重者，球队将直接劝其离队；
（2）球队在作某项决定时,队员以“少数服从多数”原则,如果有队员提出好的意见，球队管理层可以召开小组会议决定是否采用其队员提出的宝贵意见；
（3）无论场上、场下都应该与队友团结一致，互相合作，不得搞个人主义者或搞小团体活动。
[center]第三章：出席要求[/center]
1、因教学或其他原因不能出席球队的训练、比赛等活动时，应提前一天向队长请假，方法可以用电话和手机短消息。
2、如果某些原因，队员本人确定在一段时间内不能出席球队的比赛，可以申请暂停参加比赛，球队可保留其队员身份。如一学期内没有参加过任何训练和比赛将视为自动离队。
[center]第四章：场上要求[/center]
1、倡导“友谊第一，比赛第二”风尚，当与对方球员发生冲突时，不能用粗口骂人，更不能打人，应该冷静与队友一起处理问题，如有违反，情节严重时球队将开除其队员身份。
2、上场队员要认真积极踢好每一场球，应听从教练指导，服从队长的指挥以及裁判的判决。
3、不能在场上有埋怨、抱怨队友的情绪，如对队友不满，可以在场下交流时提出讨论。
4、每一位队员要体现自己身为人民教师的良好教师风范。
[center]第五章：经费的来源及管理[/center]
1、俱乐部的经费来源采取工会支持和会员自己缴纳两种途径。
2、会员的会费标准为50元/年。
3、经费主要用于日常管理、比赛、训练餐饮费、差旅费等。
4、经费的使用与管理将严格遵循有关财务制度，接受工会财务的审计与检查以及会员的监督。
[right]上海工程技术大学腾飞足球俱乐部
2006年9月15日[/right]