各部门工会：

为了进一步探索新时代下工会工作的新思路、新方法，发挥工会在学校教学研究型转型的助推作用，决定开展2018年立项课题研究工作。现将有关事项通知如下：

一、参考课题

课题研究应以问题为导向，选报立项课题可自行确定课题名称，也可采用工会提供的参考课题，如下：

1.服务型机关建设背景下工会建设研究

2.新形势下深入开展大调研，推进工会工作的思考

3.群团改革背景下党组织领导工会作用的发挥

4.高校工会在加强和推进学校向教学研究型转型过程中发挥作用研究

5.高校工会在“全程育人、全方位育人”中的地位与作用研究

6.“互联网+”时代工会服务方式的创新研究;

7.高校二级教代会运行规范研究

8.教工之家、教工小家建设规范研究

9.高校（二级学院）工会兼职干部待遇研究

10.工会在新时期加强师德师风建设中的地位及作用研究

11.加强和改进二级教代会质量的调查及对策研究；

12.健全教职工帮扶体系研究;

13.教师心理状况及教师心理咨询运行机制研究。

14.“全面二孩”政策下女职工特殊保护权益的发展研究;

15.教育系统（或高校）非在编员工的组织维权问题

16.退管会关心帮扶机制及 “银发之家”研究；

17.关于加强工会干部队伍建设研究

18.高校工会关心、帮助青年教师的有效途径探讨

19.以十九大精神为统领推进高校工会新作为研究

20.不断提高维护与服务于教职工的能力，切实增强工会组织的吸引力与凝聚力

21.“互联网+”时代工会宣传教育职工方式的创新研究

22.高校二级教代会运行情况的调研

二、经费与奖励

（一）经费支持：每项课题资助经费1500元。

（二）激励办法：发表与立项课题相近的一般学术论文的，追加经费至3000元；发表与立项课题相近的核心学术论文的，再追加经费至5000元。

（三）评比与推荐：课题研究完成后，校工会理论研究会将组织专家进行评比总结，对优秀的研究成果进行奖励。同时将择优推荐参加市教育工会、市总工会等上级工会理论研究成果的评选活动。

三、申报与结题

（一）申报时间：即日起至2018年4月15日止，逾期不予受理。未完成2017年度校工会理论研究课题结题者，不得参加。

（二）申报方法：申报者应填写《2018年度工会理论研究课题申请书》（见附件），纸质打印一式两份，经学院（部门）党组织签章后提交至校工会。同时将电子版以“课题申报：学院+姓名+课题名称”为主题发送至邮箱gh@sues.edu.cn。课题申报工作实施择优立项和总量控制，立项数控制20项左右。

（三）结题事项：

1.结题时间：2018年11月15日

2.结题程序：各项课题通过调研报告或论文的形式完成，结题先经论文重复率检测，并经工会理论研究会理事和专家的评审通过后方可结题和经费结算。

3.格式要求：（1）标题用宋体2号字加粗；（2）标题下居中用仿宋3号字写明单位名称及作者；（3）内容提要（约150字）、关键词等表述文字用3号楷体；（4）正文用3号仿宋，小标题加粗，单倍行距；（5）参考文献（引文题目、书刊名等）用小4号宋体；

4、结题要求：结题需提交调研报告或论文的纸质和电子版各一份；论文发表的，必须载明“基金项目：2018年度上海工程技术大学工会理论研究项目”，并提交发表论文的电子扫描件或录用通知书的电子扫描件。

地址：松江校区行政楼507室电话：67791254

邮箱：gh@sues.edu.cn

附件1：2018年度工会理论研究课题申请书.docx

                                                       上海工程技术大学工会理论研究会

                                         2018年3月19日