[center]内容 (2011年3月18日四届四次教代会审议通过）[/center]

[center]第一章  总  则[/center]
第一条  为发扬社会主义精神文明，倡导社会主义大家庭中互助互爱的精神，关心教职工生活，帮助教职工在生活中度过突发急难，送温暖、献爱心，特设立本基金会。
第二条  本基金会是教职工在按照国家规定和学校现有政策享受有关待遇后，仍有严重困难的情况下，给予的一种补充性的济难措施。
第三条  本基金会是由多方筹资、教职工自愿参加的组织。

[center]第二章  基金来源[/center]
第四条  基金来源
（一）行政拨款;
（二）校工会结余经费的资助；
（三）校各部门的捐赠款，校内外公司的捐赠款；
（四）教职工个人交纳的会费；
（五）教职工个人捐赠；
（六）其他形式的捐赠。
第五条  基金会接受单位集体和个人捐赠。
第六条  基金会热诚欢迎本校教职工和公司出于关心和献爱心的捐赠，个人捐赠500元以上，集体捐赠3000元以上者基金会特发荣誉证书，以资鼓励。

[center]第三章  会  员[/center]
第七条  凡本校在职在编教职工，承认本章程，交纳会费100元，均可参加基金会，成为基金会会员，个人交纳的会费不退。
第八条  会员的权利和义务
（一）会员生活上遇突发急难，有权享受补助；
（二）有权了解基金的使用情况；
（三）有宣传和使其完善的义务。
第九条  凡在本会成立以后再申请入会的教职工，应按规定在交纳会费后一个月才能享受权利。
第十条  凡在退休前参加基金会的教职工，退休时即自动离会，其帮困工作纳入退休教职工帮困体系。
第十一条  会员享受基金会资助达到6500元时应按第七条规定再次入会。

[center]第四章  资助对象及条件[/center]
第十二条  本校教职工遇到下列情况之一者，可申请资助：
（一）教职工本人患严重疾病造成生活特殊困难的；
（二）教职工遭遇突发事件影响正常生活的；
（三）教职工本人去世；
（四）因其他原因造成家庭生活严重困难的。

 [center]第五章  资助办法[/center]
第十三条  会员要求获得资助，应填写申请表并提交有关证明材料，由所在部门工会审核并签署意见后报基金会管理工作委员会核实。
第十四条  资助金额1000元以下（含1000元）由基金会管理工作委员会讨论确定。资助金额超过1000元由基金会理事会讨论确定，突发事件特殊情况处理由基金会管理工作委员会讨论决定，并提交下一次理事会会议确认。
第十五条  基金会理事会每年召开两次会议，审定资助对象和金额，每学期审核一次。
第十六条  资助款采取冬送温暖、夏送清凉和平时突发情况援助的办法发放。
第十七条  基金会的资助，以基金产生的利息为主，必要时经基金会理事会决定，适当动用本金。    

 [center]第六章  组织机构及职责[/center]
第十八条  爱心互助基金会建立理事会，由校党政工领导及校工会、党委办公室、校长办公室、人事处、监察处、财务处、门诊部负责人和会员代表组成。相关职能部门负责人如有人事变动，自然替补。会员代表由各学院（部门）推荐人选轮流担任。
理事会设理事长一人、副理事长1-3人、秘书长1人。
第十九条  理事会主要负责审定爱心互助对象和金额。
第二十条  理事会下设管理工作委员会，负责日常工作。管理工作委员会设主任一人，委员5-7人，由理事会聘任。
第二十一条  基金会管理工作委员会主要负责基金会日常工作，必要时组织对会员有关情况进行调查核实。
第二十二条  基金会管理工作委员会设在校工会办公室。

 [center]第七章  基金管理[/center]
第二十三条  基金由校工会财务代管，专款专用。
第二十四条  校工会经费审查委员会对于基金使用情况进行监督、检查。
第二十五条  基金收支情况每学期公布一次。

[center]第八章  附  则[/center]
第二十六条  本章程由基金会理事会讨论通过后生效，章程的修改、终止均须理事会审议通过。
第二十七条  本章程由基金会管理工作委员会解释。