【整改事项一】

 一、存在问题和整改事项

 存在问题：政治理论学习不够深入，理想信念需要进一步坚定

 整改事项：要重视理论学习，加强党性修养。完善学习制度，科学规划，合理安排，坚持学习

 二、整改重点和主要任务

 1、坚持持之以恒自觉学习政治理论的精神，增强理论学习的系统性，精研细思，学思结合。

 2、坚持理论联系实际，知行合一。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合，找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题，带着问题学，深入思考学。

 3、把调查研究作为学习的重要方式，坚持从群众中来、到群众中去，开展扎实深入的调查研究，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，广泛听取群众意见。每学期到1-2个学院调研，撰写调研报告。

 4、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，通过学习，进一步加强世界观改造，增强工作使命感和责任感，坚持高标准、严要求，任何时候都要坚持党性。

三、实施路径和主要步骤

（一）第一阶段：时间从2013年9月到2014年3月。主要内容是：

 1、坚持和完善学习制度，制定切合实际的学习方案。

 2、鼓励部门同志结合自身实际进行学习交流。

 3、探索研究式、互动式、体验式等学习新途径。

 加强制度保障和督促检查激励机制保障，不断推进自身和工会干部学习制度化、规范化，不断提高为学校发展服务，为教职工服务的工作水平。

（二）第二阶段：时间从2014年3月到2014年10月。主要内容是：

 1、不断改进和完善学习方法，提高学习效率。

 2、研究党在新时期的群众工作创新理论成果，运用理论创新观念指导实际工作。

 3、开展新形势下工会理论研究，撰写研究论文。

【整改事项二】

 一、  存在问题和整改事项

 存在问题：平时工作注重于扎实推进，弱化了改革创新，缺乏不断进取的勇气，逐渐出现了求稳的心态和苗子；千方百计创造条件去解决和突破的劲头不足。

 整改事项：不断开拓创新，勇于破解难题，增强基层活力

 二、整改重点和主要任务

 1、要用科学发展观统领工会工作，注意研究新情况，解决新问题。坚持解放思想，开拓创新，大胆实践，抓住新机遇，开拓新局面，展示新作为，使工会工作充满活力，体现时代性、把握规律性、富于创造性。

 2、要进一步解放思想，增强与时俱进的创新意识，以开拓创新的精神，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断探索新的工作思路，通过大胆地实践和探索解决实际问题。

 3、要在实际工作中求真务实，真抓实干，进一步务实创新，增强工作的实效和活力。

 三、实施路径和主要步骤

 （一）第一阶段：时间从2013年9月到2014年5月。主要内容是：

 1、通过学习，要把握时代发展特征、高校改革趋势和工会工作规律，紧紧围绕中心，服务大局，立足本职，突出工作重点，发挥自身优势和特色，着力完善和创新二级教代会制度，提高教代会质量。

 2、要加强对基层部门工会的指导，充分调动和发挥基层工会干部的积极性和主动性，实现工作重心下移，增强基层工会的工作活力，以富有成效的工作赢得教职工的信赖，树立工会干部新的良好形象。

 （二）第二阶段：时间从2014年6月到2014年12月。主要内容是：

 1、抓好工会干部的学习培训，为建设“三型”工会和学校推进二级管理模式提供组织保障。定期举办工会干部学习理论、培训实务，外出调研、工作研讨等，不断提高工会干部的政策水平和业务能力，自觉加强党性锻炼，坚定理想信念，增强为教职工服务的本领；牢固树立群众观点，努力改进工作作风，强化服务意识，竭诚为教职工服务，变被动服务为主动服务，进一步树立勇于担当、乐于奉献的良好形象，培育好一支高素质的工会干部队伍，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。

 2、加强小家建设，完善配套制度，创品牌，增活力。加强对“教工小家”分类指导，增强基层活力。在对全校各部门“教工小家”投入经费，增强活力的基础上，进一步加大对教工小家建设经费的投入，让分布在各学院、部门的20个教工小家都加足马力“运转起来”，覆盖更多的教职工，创品牌，增活力，使我校“教工之家”实现良性互动，共建共享，通过工会的工作，让工程大的每一位教职工都能享受如家的温馨。

 

                                                    校工会常务副主席  沈海庆