工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在高校工会工作中，非常重要的一点，就是要做到求真务实。

    用求真务实的态度开展工会工作：创新是灵魂，坚持立党为公、服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心群众生活、实现教职工的愿望、满足教职工的需要、维护教职工的利益是基点。工会在为教职工说话办事的过程中，一定要把握好定位，要抓住学校发展这个关键，在学校内函建设的过程中，不断提升工会工作的力度。工会工作必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观；工会工作必须务实，必须真心实意、脚踏实地，所以求真务实就必须贯彻到工会的各项职能工作中去。 

一、维护教职工权益要用求真务实的态度 
　　《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。揭示了在学校中维护教职工合法权益的客观要求，是工会积极实践“三个代表”的具体体现，要充分体现维权的本质要求，一是要进一步加强服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系教职工是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，是扩大党的阶级基础的链条和环节。胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”，突破了传统服务观念，是一种创新。工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大教职工切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力；二是规范服务工作程序，如校工会近年来推行的“十个必访”制度，各项保障保险的告知制度，帮困基金使用的公示制度，疗休养的管理制度等，让教职工清楚工会工作的范围、办理程序、联系方式，做到了事事有着落及管理精细化；三是表达和维护广大教职工的利益，把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，更加卓有成效地开展工作。工会组织面临着一个永恒的主题就是始终贯彻落实党的全心全意依靠工人的阶级根本方针，并不断探索贯彻落实这一方针的有效形式与途径，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用；四是工会组织要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。不论职工群众的事多么细小繁杂，要在具体的保障机制上体现维权、要在职工群众帮扶上体现维权。工会干部尤其应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，向郑培民学习，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，努力为大家办实事、办好事；五是要以职工群众的认可度和满意度来评判工会工作的水平，工会要形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。 

二、民主管理工作要有求真务实的手法 
　　教代会制度在加强学校的民主管理、保障教职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动学校党务公开校务公开建设上取得了显著成效。要使教代会制度适应现代高校制度要求应从以下几方面着手： 一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。教代会代表要有较强的参政议政能力，要敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求教职工意见，确定议题，这是开好教代会一个很重要的基础和前提；三是教代会表决的形式要突破旧式，应该变举手表决为票决。实行无记名投票或按表决器表决，这样做是为了消除教职工代表顾虑，从而更加准确、客观地反映教职工的心声。四是教代会提案要真正体现广大职工的意愿，需要做大量的前瞻性和后续工作，如：事前要积极落实教代会提案，维护教职工民主管理的权力，实行审查立案制度，确保提案质量。教代会后让教职工代表随时监督提案的落实情况，建立教职工代表巡视制度、检查制度、督办制度，努力提高教职工代表的素质，真正让教职工代表行使自己的权利。党务公开校务公开是学校民主管理的“平台”，如何使党务公开校务公开深入持久地开展下去，还有很多工作要做。党务公开校务公开的深化，体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性，形式上的多样性等方面。工会是党政联系职工的桥梁和纽带，从维护职工的知情权、参与权出发，工会应该把这些敏感性工作做实、做细。让教职工感到他们是学校真正的主人，工作积极性提高了，人的最大潜能也得到发挥，学校的内函建设才会逐步得到发展。

三、工会自身建设要有求真务实的作风 
　　加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大教职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。
    1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大教职工是学校的主人，离开教职工的参与和支持，学校将一事无成，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于教职工是学校的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象 
    2、提高文化业务素质，认真履行工会职能作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策；了解学校的发展情况。还要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与本单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。 
    3、提高法律意识，依法维护职工的利益做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大教职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大教职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益，这对我们每一个工会干部提出了较高的要求。 
　　求真务实是我们党的一贯作风，也是工会服务于民、取信于民的根本所在。只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。