《工会理论研究》前主编庄音豪教授
              关于论文修改指导讲座

一、编辑要求
1、论文控制在4400字或6000字；因每页1600字，标题占400字，4400字编排3页，6000字编排4页;
2、理论研讨无禁区，宣传报道有纪律，必须注意论文的观点;
3、注意论文的论据和论证方法，或然性论证还是必然性论证，关系到所得出结果的可靠性。
二、调查报告
1、为什么要调查?
（1）了解情况，发现问题，分析问题，解决问题。问题类的调查报告，纳入论文类;
（2）了解情况，发现经验，总结经验，发扬推广。总结类的调查报告，不是论文。
2、调查报告的结构
第一部分：前言。说明调查目的、方法、情况；
第二部分：找出存在问题；
第三部分：分析问题产生的原因；
第四部分：提出对策措施。
三、论文的结构
（1）小论文，指议论文、言论，结构简单：论点、论据、论证；
（2）大论文：毕业论文、学术论文等；
（3）大论文结构：
第一部分：问题的提出（提出问题，问题可以是客观的，也可以是自己认为的）；
第二部分：问题的原因（分析问题）；
第三部分：问题的解决（解决问题的对策）。
四、论文与调查报告的选题
选题要给人耳目一新（感觉）
选题范围：工作中生活中的热点问题，工作中生活中的重点问题，工作中生活中的难点问题，工作中生活中的创新问题；
题目要与内容对应，即内容要符合题目；
论文和调查报告不是经验介绍，论文和调查报告是一种思路，尤其是对策；
对策针对原因，原因清，对策明。
五、论文与调查报告的写作
1、论点鲜明、论据充分，论证方法严密；
2、论证方法：
（1）事例论证（举例、类比），属于或然性论证；
（2）真理论证（公理），马恩列斯毛等、名人名言，公理、词典辞海，属于必然性论证；
（3）法理论证，法律法规、中国法、外国法，国际公法（经我国政府批准）；
（4）逻辑论证；
（5）数据论证；
（6）反驳论证，先提出错误观点，再予以驳斥。
3、文章写好后，最少读三遍，以发现问题（论点、论据、论证、结构、文字段落大小标题），修改定稿。
六、论文存在的问题（需要注意的）
1、标题内容概念不明确，有歧义；
2、面面俱到、没有重点，对素材不能忍痛割爱；
3、调查报告，数据情况堆砌，没有提出对策，或对策不具体、份量少；
4、提出的新名词，未释义，没有说明其内涵；
5、文章格式前后不一致，前面部分分小点1、2、3、4，后面部分不分小点；
6、文章各部分的标题存在类同；
7、主题开口大，立意不深（开口一般要小，立意要深）；
8、文章各个部分的比重不恰当；
9、调查报告无调查数据，若无调查数据，则作论文写，不作调查报告写。

2008年12月23日下午
市教育工会二楼会议室